面试准备清单

岗位筛选与流程 · 错题记录

面试前

• [ ] 确认公司、岗位、业务、形式、会议号/地址和联系人。
• [ ] 对照 JD 选简历与主项目，核对职责、技术细节、指标来源及上轮缺口。
• [ ] 准备优化、故障、失败案例和反问；区分本人贡献、团队结果和设计建议。
• [ ] 线上检查账号、网络/备用网络、音视频、光线、供电及共享窗口；关闭敏感窗口和通知。
• [ ] 确认编辑器、JDK、无补全编码和白板；现场准备交通、证件及资料。
• [ ] 记下断线重连和联系人方案。

回答结构

题型	顺序
技术	确认版本/假设 → 结论 → 机制 → 条件与边界 → 场景证据
项目	目标 → 本人职责 → 难点 → 取舍 → 结果证据 → 复盘
故障	影响 → 证据/变化点 → 止损 → 根因 → 恢复验证 → 防复发
系统设计	目标/约束 → 模型 → 链路 → 失败恢复 → 容量与验证
编码	澄清 → 思路/复杂度 → 实现 → 边界样例

未知结论说明推理边界，发现误解及时修正；记录岗位职责、系统现状和团队信息。

面试后

• [ ] 登记问题、原回答、追问与失分原因，回链训练文档或项目证据。
• [ ] 更新面试台账、岗位判断和下一步；重答薄弱题并核实缺失数据。